El taylorismo consistía en la especialización del trabajo y eliminación de los tiempos muertos y movimientos inútiles de los trabajadores. Consistía en ir aislando a cada trabajador de otros compañeros e ir especializando el trabajo para que cada trabajador produjera una parte del producto. También pagaban distintos salarios a cada obrero según su rendimiento laboral.
El fordismo consistió en disminuir los costos de producción mediante la creación del trabajo en serie de cadenas de montaje. El trabajo en cadena se convirtió en repetitivo, agotador y monótono.
El toyotismo introdujo la flexibilidad laboral, el fomento del trabajo en equipo y la participación del obrero en decisiones productivas. Mantiene la producción en cadena, reemplazando las tareas repetitivas más agobiantes con robots industriales. El trabajador debe ser multifuncional y realiza varias tareas de ejecución, reparación, control de calidad y programación.
Vanesa Royo
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